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         隆冬時節,走進鞍鋼股份熱軋帶鋼廠2150生產線食堂,一股融融的暖意撲面而來。這里寬敞明亮、窗明幾凈,職工吃著美味可口且多樣化的營養餐食,一張張臉上洋溢出幸福的笑容。該產線值班作業長盧宏感慨地說,一年來,這個作業區的食堂、浴池以及操作室、休息室和辦公室都發生了天翻地覆的變化,生產和作業環境變美了,變靚了,大家伙兒歡欣鼓舞。如今班前會上再也聽不到職工的抱怨聲了,明顯感覺到隊伍好帶了,干勁更足了,熱情更高了。

         “踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動是一項有溫度的民心工程,鞍鋼股份熱軋帶鋼廠黨委領導多次到現場,與職工面對面、心貼心地交流,傾聽職工的訴求,及時將職工反映的問題變為項目,逐一落實解決。一年來,從改善收入分配、工作環境,到完善生活設施、安全環保等職工關心的工作和生活問題,該廠黨委一一進行改進,有效提升了職工的幸福指數,真正把溫暖送到職工的心坎上。

         盧宏告訴記者,這里凡是涉及職工“飯缸子、澡堂子、衛生間”的事情,作業區黨支部都作為大事情來辦,不僅廣泛征詢職工的建議和意見,還嚴格把關,確保工程如期、高質量完成。經過一年的努力,重新開張的食堂得到了職工的交口稱贊,重新砌筑和粉刷的衛生間也增加或更換了暖氣、照明、洗手盆等設施。一線職工倍加珍惜這來之不易的干凈整潔環境。每次出入衛生間時,他們都自覺地摘下油手套后才拉上門。操作室、休息室、辦公室“三室”經過改造,不僅更換了大門、桌椅、板凳等用品,還安裝上嶄新的空調。尤其是在炎熱的夏天,更新后的79臺吊車高溫專用空調,讓吊車司機們體驗到了從50攝氏度到20攝氏度的涼爽。老工人孫作仁即興創作一首打油詩:送清涼,組織關愛情意濃;頻點贊,職工聚力戰高溫。

         剛入夏,空調已安裝好;剛入秋,暖氣已改造完……一樁樁、一件件關愛職工項目的落地實施,不僅增強了職工的幸福感,也提高了團隊的凝聚力。職工們感慨地說,“咱們一線工人的‘小事情’,黨組織都能當成‘大事情’來辦,考慮得如此周到細致,我們還有什么理由不好好工作呢?”去年,該廠開展職工家屬開放日活動,40名職工家屬在參觀了浴池、食堂和現場工作環境后贊不絕口,為家人能在如此溫暖的企業工作而自豪,并紛紛掏出手機用鏡頭記錄下職工們最美、最幸福的笑容。


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