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          鞍鋼股份鲅魚圈分公司黨委以“中央企業黨建鞏固深化年”專項行動為抓手,把黨建工作融入生產經營全過程,創新“黨建+”工作模式,加速推進黨建工作融入生產、融入管理、融入經營,以高質量黨建引領企業高質量發展,為全面建設世界一流鋼鐵基地提供堅強政治保障。

          強化政治生態建設,推動高質量發展行穩致遠。該黨委全面貫徹落實上級決策部署,引導廣大黨員干部以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。推進政治責任落實,不斷完善黨委發揮把方向、管大局、保落實的領導作用的方式和途徑,推動各項工作有效落地,切實解決突出問題,形成齊抓共管的政治氛圍。固化主題教育成果,使主題教育成果切實轉化為推動分公司改革發展穩定的內生動力。

          強化基層組織建設,夯實高質量發展組織基礎。該黨委深化黨支部建設提升年活動,全面推進黨委、黨支部、黨小組標準化建設。強化黨員隊伍建設,嚴格落實“三會一課”制度,推行“5+X”主題黨日活動模式,推動黨組織生活受歡迎、起作用、有實效。強化黨建品牌創建,推動黨建與生產經營深度融合,健全完善黨建工作制度體系,抓好黨建制度“立改廢”,實現黨建業務鏈條全覆蓋,配套建立制度執行考評機制、制度效果評價及修訂機制,提升制度執行力。

          強化骨干隊伍建設,激發高質量發展人才活力。該黨委強化干部隊伍建設,持續完善選人用人制度體系,鮮明樹立重實干重實績的用人導向,大力教育引導干部擔當作為、干事創業。強化人才隊伍建設,完善人才管理機制,認真貫徹落實鞍鋼“英才計劃”,建立分公司“人才庫”,制定分公司人才隊伍發展規劃,強化關鍵崗位核心人才的培養使用,培育一批工匠型技術技能人才,引導全員解難題、創實效。

          強化黨風廉政建設,營造高質量發展良好環境。該黨委健全黨風廉政建設責任體系,深入落實黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”責任。聚焦源頭抓好黨規黨紀教育,注重教育關卡前移,組織重點領域、腐敗易發多發崗位開展正風肅紀精準教育,堅持日常監督檢查常態化,嚴把選人用人的政治關、品行關、作風關、廉潔關。融入生產經營深入開展專項監督,把職工群眾關注的熱點、行政工作推進的難點和生產經營中存在的質量、安全、效率等問題,作為專項監督切入點,實現專項監督任務與企業工作相統一。


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